年以来，昌平支队永安中队在总队、支队两级党委的坚强领导下和全体官兵的共同努力下，紧密围绕在上级党委周围，以市局王小洪局长提出的“四个第一”为指引，认真贯彻落实“忠诚、服务、果敢、干净”的指示精神，牢固树立“万无一失”的工作标准和强化“一失万无”的忧患意识，圆满完成了以灭火救援和抢险救灾为主要职责的各项消防保卫任务。这一年来，中队深入开展了“改革强警”、“两学一做”两项重大主题教育活动；强力推进了“转作风、保稳定、促发展”和“增强法纪观念、融洽官兵关系、创建和谐警营”以及“部队管理突出问题专项清查”整治工作；这一年来，中队全面巩固实战化练兵、社会面消防宣传工作成果，成功处置了“4.30”昌平马池口林兴德塑料制品火灾、“7.20”特大城市内涝、“11.4”京藏高速柴油泄漏等一系列急难险重的抢险救灾任务，践行了人民消防为人民的庄严承诺。
支部统筹谋划堡垒组织有力
一年来，支部一班人始终提倡“三争两不争”的工作精神，先后积极开展了争创“党员先锋岗”、“党员示范区”和“党员之星”等活动，特别是在重大安保工作关键时刻，全面要求做到党员身份亮出来、公开承诺喊出来、关键时刻站出来、工作业绩干出来；全面规范七项组织生活制度，先后4次召开支部民主生活会，管思想、管工作、管生活，使每名党员感到时时在组织中，处处有组织管，确保在关键时刻、重大考验面前，坚决听党话、跟党走；组织党员开展了“微型党课”活动，让党员随时随地学习，增强了党课教育的吸引力；开设了政工小课堂，利用每周政治教育时间，紧紧围绕“两学一做”和“改革强警”以及支队季度工作教育等主题轮流为官兵授课，进一步增强了官兵对党的深厚感情；广泛开展“四心活动”（即：知心、谈心、暖心、交心），了解士兵真实心理，听取官兵真实诉求，做到小问题支部解决、大问题上报党委，力尽所能的帮助单亲、贫困官兵。全年，中队1人被总队评为优秀共产党员、1名同志光荣入党、1人荣立战时三等功、9人荣获优秀士兵；中队《教育管理工作法》在市局“党支部工作法”总结评选当中荣获一等奖，全面做好了基层战斗堡垒作用。
管理多措并举队伍正规有序
中队成立了队伍巡查小组，坚持“一日三查，每日通报，周末讲评”的方式，确保了队伍正规有序；精心组织开展条令条例学习月工作，组织学习各项规章制度共计20余课时，从“礼节”、“称呼”、“着装”、“仪容”等方面规范了广大官兵的行为举止；适时组织官兵开展条令条例、业务理论考试共计10余次；开展队列会操、卫生评比、小比武、小竞赛共计20余次；创新了“注重小道理、不忘小约束、注重小表扬、不忘小细节”的“四小”工作法，增强了队伍的凝聚力和向心力；灵活运用标示标牌，楼层分到班，库室分到组，物品分到人，做到人人有管理、事事有管理、物物有管理；充分利用好量化考评手段，坚持每日考评、周小结、月总结评比、全年总评，并把总评成绩作为争先创优、立功受奖的重要依据，增强了精细化管理的可操作性和透明度。
落实从优待警情暖警心兵心
中队把各项爱警工作做实做细，不断想官兵之想，及官兵之所急，严格落实各项后勤保障工作制度，在官兵饮食保障上，精心打造“菜篮子”工程，向“菜篮子”要战斗力，每周定期组织召开经济民主生活会，认真制定“阳光食谱”，做到粗粮细做，细粮精做，科学调剂官兵伙食质量，安排好执勤人员、伤病员的饮食，尊重少数民族官兵的生活习惯，全面做好官兵饮食保障；在重大节日和安保期间，定期组织官兵过集体生日晚会，现场设定电话联系家长工作环节，及时向家属汇报官兵工作成绩和学习进步情况，充分的让官兵以及亲属感觉到部队大家庭的温暖；在卫生医疗方面，定期对官兵进行身体检查摸底，特别是流行感冒敏感时期，梅雨时节负责专人定期对营房各个角落进行消毒，坚决预防各项疾病事故的发生；在营房营具维修工作上，中队成立了“维修小组”，定期对营区进行安全隐患排查，力所能及的进行换锁、换水龙头、通下水道等一些维修工作，最大可能的节约后勤经费。
优化工作环境争创和谐警营
一直以来，中队把脑力和体力相结合、动态与静态相融洽，作为官兵娱乐的重要依据，在策划娱乐活动时，集脑力、体力、文化等多方面为一体，制定了详实的周计划文体活动方案，定于每周五下午为党团日活动，把权力下放到每个班级内，立足现有的乒乓球桌、羽毛球场、篮球场等文化娱乐场地，在节假日和党团工作日期间，适时开展乒乓了球个人比拼赛、羽毛球班级团体赛和篮球班级对抗赛；在重大安保和重大救援工作中，适时组织官兵开展了“心理拓展”活动，主要有攀岩、攀越绳网、高空跳跃抓杠、“凌空跨越”、“飞越自我”、“挑战极限”、“信任背摔”等高空、地面综合活动，增强官兵个人的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力，全力丰富了官兵警营文化生活。
全面实战练兵竞赛再创佳绩
认真贯彻落实部局“坚持走实战化练兵路子”的重要工作部署，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的工作思路。严格支部议训工作制度，以在实战环境下摔打部队为指导，建立了实战班组调研演习机制，每周定期安排2个实战班组5部作战车辆，共计出动车次，人次，到辖区消防安全单位演练74次，大力加强班组合成训练，全面强化了官兵最小作战单元能力；突出全员练兵，从干部到战士，坚持干部带头、全员参与、不漏一人，统一组训模式，干部练指挥，班长骨干、战士练战术配合，增强了练兵针对性。正因为有了严密组训方法，严格的施训方式，中队荣获总队年度实战化练兵先进中队；取得了年消防运动会暨实战化岗位练兵比武竞赛整建制中队总分第四名的好成绩；1人荣获总队执勤岗位训练标兵，大力彰显了中队实战化练兵成果。
发挥实战效能彰显练兵成果
全面落实安全观念，坚持预防为主，以“五个第一时间”为理念，定期组织官兵学习《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程》、《作战训练安全要则》等规范性文件，充分利用统一组织理论学习、实战化业务训练等有利时机，规范官兵安全意识，切实提高全体官兵避险、识险、处险能力；长期筹备10人的反恐处突小组做好反恐防恐工作；全年，中队共接警出动起；其中，火灾扑救起，抢险救援起，社会救助起；抢救和疏散被困人员余人，圆满完成了“G20安保”、五一”、“六四”敏感期、“十一”国庆等一系列急难险重的消防安保工作，特别是在“7.20”特大洪涝灾害事故救援中，执勤中队长助理王椅波凭借过硬的身体素质和精湛的技战术水平，冒着水流湍急的生命危险，完成了横跨40米的孤岛救援，成功救出了2名被困人员，关键时刻彰显了铁军风采。
创新工作模式服务广大群众
结合辖区工作实际，积极创新调研、演练模式，打造全新调研平台，创新推出“四位一体”工作新模式，将单一的调研“六熟悉”工作转变为集“调研、服务、检查、宣传”四位一体的调研小分队，合理制定调研计划，深入重点单位、人员密集场所、居民住宅区等地，认真开展全面细致的六熟悉工作，全面检查消防设施是否完整好用，广泛宣传防灭火基本常识。全年，中队共计调研重点单位次，检查固定灭火设施余处，发放宣传材料余份，解决群众询问困难50余件。各单位消防安全管理人均表示此调研形式新，方法妙，内容全，学得到，用得上，效果好，今后一定结合单位实际，进一步完善消防安全管理机制，积极推进重点单位“四个能力”的建设，形成“警民携手，共创平安昌平”的良好态势。
勤务千里巡防保卫万无一失
全面贯彻落实公安部李伟副部长针对总队动态执勤机制作出的重要指示，严格按照实施方案在辖区人流密集路段开展动态执勤工作，制定了3份详实的工作方案，按照每天5个小时的勤务标准，累计出动车辆车次、累计执勤巡逻天、个小时、出动警力人次、共计巡逻公里，圆满完成了G20峰会、圣诞节和重点商市场开业等重大执勤保卫任务，成功处置了11次突发事件，全面做好辖区早晚高峰时段地铁换乘期间的消防安全，实现了“灭早、灭小、灭初期”的工作目标。同时，支队巩振祥政委等党委班子成员在重大节日保卫期间先后3次深入一线慰问中队执勤官兵；支队专职督察队先后10余次通过“四不两直”的督察方式，对执勤官兵警营风纪、酒精测试、人员在位等工作进行督导检查，全面提高了中队执勤官兵敏感意识。
宣传惠及民生防火家喻户晓
采用“走出去，请进来”的工作方式，以“七进”工作标准，发挥“青年突击队”、“消防安全宣传分队”等力量，将辖区2个街道办事处、3个镇，划分为5个年度宣传战区，按照消防安全防范等级、化学危险品、人员密集场所、大型商市场、易燃易爆危险品等五个区域进行详细划分，制定详实的消防演练安排表，先后30余次接待辖区家微型消防站，水屯市场、中粮集团、南口等5支专职消防队余人，60多家重点单位、企业、学校共计余人来队参观学习培训；组织辖区7所大专院校和20余所幼儿园以及中小学共计余人开展消防安全疏散逃生演练；深入10余家重点单位和人员密集场所，进行消防安全知识普及，共计发放消防安全宣传手册、致广大市民朋友、全市机关事业单位的一封信余份，受益人民群众共计2万余人。
当前，中队全面加强部队人员思想、交通安全、宣传氛围、作战纪律安全教育工作，以“五个零”为目标，以深入推进正规化建设为载体，以强化实战化练兵为抓手，全面深化训练改革创新，着力提升部队能打仗打胜仗能力，为接下来圆满完成各项消防保卫任务打下坚实的基础。
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